掘进铁军是怎样炼成的_龙八娱乐pt平台 掘进铁军是怎样炼成的_龙八娱乐pt平台

龙八娱乐网站

掘进铁军是怎样炼成的

时间:2018-11-19  单位(部门):矿建三公司  作者:王少华  点击:载入中...

 “曹家滩网站部2-2煤回风大巷9月份完成掘进进尺704.2米,10月份完成掘进进尺816米,连续两个月受到了龙八集团的表扬和奖励。”连日来,pt龙八矿建三公司曹家滩网站部以打造“掘进铁军”为目标,齐心协力、快马加鞭、紧锣密鼓快节奏抢进度,平台进尺节节攀升,一举创出了今年以来掘进进尺的最好水平,展现了pt龙八“掘进铁军”的实力和品牌!

曹家滩井筒.jpg

超前谋划巧部署

5月底,pt龙八矿建三公司中标曹家滩煤矿2-2煤回风大巷,该网站长度2893米,巷道掘进断面26.0㎡,采用锚网喷+锚索联合支护方式。经过紧张的筹备,6月上旬,曹家滩网站部迅速展开平台,从6#措施巷开口平台2-2煤回风大巷2里段。为了加快平台进度,该公司领导班子成员多次深入曹家滩网站部,召开网站龙八动员大会,与网站管理人员理思路、商对策,就“如何提高平台进尺”召开专题讨论会,经过反复研究和与甲方沟通,确定了“改变原单头掘进为双头同时平台”的方案,即采取双头、反向同时平台,提高平台进度。

该网站部立即筹建掘进二队,在资金紧张的情况下,公司想网站所想、急网站所急,参照网站巷道断面技术特征为曹家滩网站部再添一台三一重工生产的EBZ-200型综掘机,平台进度明显加快,日进尺36米、41米、43米不断攀升,最高达到57米。“双机双面”齐头并进,为加快平台进度创造了有利条件。

开展安全警示教育.jpg

狠抓安全严管理

该网站部把规范pt作业行为、加强现场安全管理作为保证安全生产的根本。在安全教育方面,坚持每日一题、每周一案例,积极开展了安全知识竞赛、安全警示教育、安全座谈会等活动,从心灵深处唤醒员工安全意识,将安全生产的理念植入员工心底,变“要我安全”为“我要安全”。加大隐患排查力度,积极构建双重预防机制和“零隐患”网站部创建活动,每月对网站部地面办公区、库房、机修车间、食堂、生活区和井下掘进客户端面进行安全大检查,发现隐患立即整改,对排查治理隐患不力的人员进行追究和问责,持续形成“严抓、严管、严考核、严追究、严问责”的安全管理高压态势。

同时,该网站部大力推行安全生产标准化龙八,加强对员工标准化作业培训,严格按照标准平台,实行“掘进一次成巷”,每月进行一次集中检查,提高了巷道成型质量和标准化龙八水平。

e0bbdaaa2b20d09cd80aa728f713991c.jpg

优化平台提效率

在平台中,该网站部不断优客户端艺和流程,积极优化人力资源配置,根据巷道地质条件和各平台队的客户端能力、特长分配任务。四点班、零点班在保证安全的前提下加快平台循环,八点班对平台设备及运输系统进行检修维护。通过合理配置人员,以“争分夺秒、时不我待”的精神,把每一分工时都转化为有效生产力。各班组之间默契配合,互创有利生产条件,为下个班生产赢得时间,实现“无缝式”交接班,为最大限度发挥客户端效能、实现稳掘高掘打下了坚实基础。

特别是针对2-2煤回风大巷南翼运输距离长、皮带故障影响多的情况,该网站部重点加强劳动组织,合理进行工序衔接,动态准确掌握平台主要参数及薄弱环节,最终在保证安全生产的情况下提前10天完成2-2煤回风大巷2南翼掘进任务,经过测量放线、抹角拐弯等紧张有序的平台,仅用2天4个生产班完成9#联络巷44.6米从开口到贯通的平台任务,顺利实现了9#回风联络巷的高精度贯通。

网站部班子成员深入井下排查安全隐患.jpg

奖罚分明激潜能

该网站部充分发挥经济杠杆调节作用,坚持多劳多得的原则,在原有基本工资+进尺绩效奖励的基础上,对完成月度进尺任务的平台队进行重奖,即:9月份完成掘进进尺700米,单队掘进完成350米奖励1.5万元,10月份,再次加压并提高奖励标准,完成掘进进尺800米,单队完成400米奖励2万元,当月完成,立即兑现。另外,扩大绩效考核范围,将设备维护人员的绩效与生产进尺挂钩,提高设备维护保养效率及质量,满足了生产需要。

为了完成生产任务,该网站部紧紧围绕月度目标,将客户端量分解到班组及个人,让员工知道干什么活拿什么钱、干多少活拿多少钱,班班记出客户端量,月底累计分配工资和奖金。实实在在的奖励激励措施,让员工切实看到了干和不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样,真正实现了由领工资向挣工资的思想转变,大大激发了员工的潜能,10月份完成掘进进尺816米,单队完成突破400米。

曹家滩党支部_副本.jpg

红色引擎聚合力

为了将党建客户端与生产经营深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,今年该公司党总支成立了曹家滩网站部党支部,并对网站部领导班子成员进行了调整,让战斗堡垒在一线高筑,让红色党旗在一线飘扬。

网站部领导班子是网站发展推动者。曹家滩网站部领导班子以身作则,要求党员干部时刻树立责任意识、服务意识,发挥示范带头作用。在目标任务下,该网站部领导班子变压力为动力,层层落实责任,明确网站经理抓进尺,支部书记抓循环进尺,生产副经理抓现场,技术经理抓网站质量。严格执行领导干部值班带班制度,领导班子成员坚持每天入井带班,查隐患、反“三违”、堵漏洞、指挥作业,检查网站质量,指导生产安全客户端,为快速掘进创造条件,同时彰显了党员干部的责任与担当。该支部组织开展劳动竞赛活动,开启“竞争模式”,各队之间你追我赶,营造了浓厚的赶超氛围,为打造“掘进铁军”提供了坚强的组织保障。

分享此新闻

大奖娱乐手机官网德赢vwin下载app德赢vwin下载app