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时间: )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 2020-12-25 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   单位(部门): )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 韩城公司 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   作者: )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 徐亚红 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   点击:载入中...

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12月24日,公司领导司正林一行莅临pt龙八韩城公司对人力资源管理客户端进行了调研与督导。该公司党委书记王浪、人力资源部相关客户端人员参加了此次座谈会。smC陕西煤业客户端龙八(集团)有限公司

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座谈会上,司正林听取了该公司人力资源管理客户端的汇报,龙八集团人力资源部检查组就劳动用工、工资分配、社会保险、pt培训五个方面的业务客户端的检查情况进行了意见反馈,对客户端中存在的问题及难点进行了交流、指导。司正林听取汇报后表示,该公司人力资源管理基础客户端扎实有力,能够按照龙八集团的要求积极落实各项客户端,给予了充分肯定,并在总结讲话中强调,一是要进一步深化宽带薪酬各项客户端,做到工资总额管控有制度,工资增减幅度有依据;二是要本着“去存量控增量”的原则,对不在岗人员进行清理,并实行动态管理;三是临近春节,要高度重视农民工工资支付客户端,不折不扣抓好落实,确保打赢打好“无欠薪”攻坚战;四是在现有的客户端基础上,进一步加强人才培养和取证客户端力度,不断提高pt业务能力和技能水平,打造一支高质量高素质的人才梯队。smC陕西煤业客户端龙八(集团)有限公司

该公司党委书记王浪表示此次督导进一步提升了公司人力资源管理客户端能力,将严格落实此次会议精神,确保各项要求落实到位,持续加强人力资源管理客户端,进一步提高客户端水平,更好地为pt龙八高质量发展提供坚实保障。 smC陕西煤业客户端龙八(集团)有限公司

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